Aujourd’hui plus que jamais, de nombreux professionnels se sont mis à leur propre compte et travaillent en freelance. Ce qui n’est pas pour déplaire à leurs congénères qui ont de temps à autre besoin d’autres compétences, aux professionnels et même aux entreprises. Pour proposer leurs services en ligne, la plupart des freelances utilisent des plateformes qui sont de vraies mines d’or pour qui sait dénicher des talents. Voici 8 ressources qui pourraient vous permettre de trouver un Freelance pour développer votre activité.

8 ressources pour trouver un freelance

1. Freelancer.com

Freelancer.com est, sans conteste, la plateforme qui regroupe le plus grand nombre de Freelancer sur la toile avec près 19 millions d’inscrits. La force de cette plateforme réside surtout dans sa diversité avec plusieurs domaines de compétences couverts, sa facilité’utilisation, son système de notation et de classements des prestataires ayant soumissionné à un projet. Sur cette plateforme, l’initiative du service vient du commanditaire qui publie gratuitement ses besoins. Ce sera autour des prestataires de soumissionner avec des offres selon le budget défini.

2. Guru.com

Même s’il n’est pas aussi populaire que le premier sur la liste, Guru est une plateforme qui regroupe pas moins de 1 million de prestataires. Les domaines qui sont pris en compte dans cette plateforme sont nombreux et l’on a la possibilité de fixer son tarif et la durée de traitement pour une demande.

3. Outsource.com


OutSource,
comme son nom l’indique, met le système de l’externalisation au cœur de sa stratégie. Ainsi, avec sa forte communauté de freelances, experts dans leurs domaines, les entreprises peuvent facilement trouver les talents qu’ils cherchent en postant facilement leurs annonces visibles uniquement par les usagers de la plateforme.

4. UpWork.com

Anciennement connu sous le nom de Elance, UpWork est une plateforme forte d’une importante communauté de Freelances spécialisés dans divers domaines. Parmi les points forts de cette plateforme, on retrouve le système des examens qui permet d’en savoir plus sur les connaissances des prestataires et un système qui permet d’évaluer exactement le temps qu’un prestataire a passé sur votre projet.

5. Fiverr.com

Fiverr est une plateforme où l’on propose des services de base à partir de 5 $. Vu le tarif assez faible, les prestataires proposent des extras pour les clients pour des tâches plus complètes. Contrairement aux plateformes déjà citées, avec Fiverr, l’initiative vient du prestataire qui propose son service, son tarif, ses extras et son temps de travail. Au client de voir l’offre qui l’arrange et l’accompagner des extras correspondants à ses besoins pour passer commande.

6. FreelancingGig.com

Moins connu que les plateformes déjà cité, FreelancingGig est à l’image des autres plateformes, une plateforme de qualité où l’on peut facilement trouver des professionnels dans divers domaines. En outre, vous avez la possibilité de payer le prestataire à la tâche ou par heure de travail.

7. TextBroker.com

Le contenu est roi a-t-on l’habitude de dire et TextBroker est une plateforme exclusivement dédiée au contenu textuel. À partir de cette plateforme, vous pouvez trouver un prestataire qui pourra vous rédiger un contenu sur le thème de votre choix à différents prix. D’autant plus que le contenu textuel est de plus en plus important de nos jours, pour un projet web par exemple, une fois votre contenu bien rédigé et optimisé pour le SEO, il ne vous reste plus qu’à le mettre en ligne grâce à plusieurs solutions.

8. LinkedIN

Connu en tant que réseau social professionnel, LinkedIn est aussi un lieu pour dénicher des talents individuels. L’avantage de cette plateforme, si on peut l’appeler ainsi, c’est que vous ne travaillez pas par son intermédiaire. Après avoir pris contact, vous pouvez discuter des modalités de travail et de paiement selon vos convenances.

 

Pourquoi prendre en considération les compétences des freelances ? 

Evidemment, au sein d’une entreprise, il est possible de recruter des salariés très capable et compétents, mais le freelance est un expert dans son domaine. Son métier est sa passion et c’est souvent ce qui l’a conduit a exercer en tant qu’indépendant. Le freelance a acquis un savoir-faire qui constitue son principal capital, de plus, il est en constante formation et veille en quête de perfection dans son domaine d’expertise. La collaboration avec un freelance vous permet également d’éviter les incohérences qu’il peut y avoir parfois lorsque plusieurs collaborateurs travaillent ensemble, le freelance réalise son projet souvent bien précis et délimité, ce qui évite les incompréhensions.