21mn de lecture
À l’heure du digital, avoir un portfolio numérique peut facilement convaincre votre futur recruteur. Loin, d’être un simple CV, un portfolio est une présentation qui met uniquement en valeur toutes vos belles réalisations. Face à la concurrence de talents dans le secteur de l’emploi, un portfolio réussi accroît sensiblement vos chances d’être embauché.
Une proportion non négligeable des professionnels se trouve plongée dans un grand défi lorsqu’il faut créer un portfolio numérique réussi. Ce qui est vrai, il existe des éléments à inclure et à exclure de votre portfolio. Mais, comment créer un portfolio attractif ? La réponse à cette question constitue le contenu de cet article. Lisez jusqu’à la fin et trouvez les étapes pour créer un bon portfolio réussi dès aujourd’hui.
Qu’est-ce qu’un portfolio ?
Un portfolio est une présentation qui vante votre savoir-faire. Lorsqu’une entreprise souhaite embaucher des nouveaux profils, elle prend habituellement en compte le passé de candidats. Ce contrôle implique un regard analytique sur toutes vos réalisations et votre expérience passée. Si le CV se contente de présenter votre parcours, un portfolio va bien au-delà.
Le portfolio ne reprend que les réalisations ou les projets dont vous êtes fier. Un portfolio peut prendre plusieurs formes selon la profession que vous exercez ou que vous visez. Et aujourd’hui, il n’est pas non plus l’apanage des graphistes ou des photographes.
Présenter un portfolio quand vous êtes ingénieur ne se fera pas de la même manière que si vous étiez photographe. Si vous êtes graphiste ou illustrateur, vous ne présenterez pas les choses de la même façon qu’un mannequin ou menuisier.
Cela étant, un portfolio peut être un dossier physique transportable d’un lieu à un autre. Il peut être également un espace numérique (page web) qui détaille uniquement les projets que vous avez réalisés avec succès. Mais il peut être aussi un dossier qui présente votre capacité de faire.
Il doit forcément être un document qui indique à votre employeur que vous êtes le candidat idéal. C’est ainsi, qu’il peut accélérer votre processus de recrutement.
Le portfolio peut par ailleurs être utile pour vendre vos produits et montrer vos compétences à vos futurs clients (graphistes indépendants, rédacteurs web, etc.).
Les 5 étapes pour créer un portfolio numérique réussi
Comme vous l’avez compris dans la partie précédente, un portfolio est un document très précieux. Ceci étant, il ne doit pas être constitué de n’importe quelle manière. Ces 5 étapes permettent de créer un portefeuille numérique attrayant.
1. Rassembler toutes les réalisations à succès
Le processus de création d’un portfolio semble être exigeant. C’est par l’assemblage de toutes les réalisations réussies que vous devez commencer votre démarche. Ces pièces à conviction sont nécessairement des projets dont vous êtes fier et que vous souhaitez mettre en avant.
L’idéal est de commencer par dresser une liste de toutes les réalisations effectuées. Ensuite, faire le tri et ne maintenez que les prestations réussies. Il est évident que l’expérience s’acquiert après avoir commis des erreurs. Partir de ces dernières vous permet ensuite dans la bonne direction.
Mais, raconter dans ce document comment vous avez échoué à un projet d’infographie en 2002, alors qu’en 2022 vous êtes un infographiste renommé, n’a pas sa place ici. De même, mentionner comment vous n’avez pas été en mesure de réaliser le logo d’une entreprise, il y a six ans, n’a pas non plus sa place.
En consultant votre portfolio, un recruteur doit être ébloui par votre parcours, mais surtout par les prouesses que vous avez réalisées jusqu’ici.
2. Présenter correctement vos réalisations
La présentation de vos compétences doit vite informer le recruteur que vous pouvez apporter un plus dans son entreprise. Les éléments doivent être disposés de manière structurée afin de faciliter la compréhension. Votre recruteur doit avoir une première bonne impression, lorsqu’il jette un coup d’œil sur la première page de votre portfolio.
Vous devez éviter d’enclencher un doute dans la tête de votre futur employeur. Car, cela peut être fatal pour la suite. N’oubliez pas toujours, le marché de l’emploi est infiltré depuis des années par la concurrence de talents. Eh oui, vous n’êtes plus unique dans votre catégorie !
L’enchaînement logique exige de présenter les éléments selon ce plan :
- Une page de couverture contenant les informations générales dont votre nom complet, numéro de téléphone, adresse d’habitation, adresse e-mail. Vous devez également mentionner la date de présentation du portfolio numérique ;
- Un plan du document nécessairement représenté ici par une table de matières ;
- Une présentation systématique de vos compétences. C’est la partie qui prouve pourquoi vous êtes le profil idéal au poste visé ;
- Les objectifs qui vous ont poussés à postuler pour tel ou tel autre poste.
À ceci s’ajoutent d’autres éléments qui doivent être présentés en fonction du secteur. Vous avez notamment :
- des images ;
- des photos ;
- des vidéos ;
- des prix obtenus au courant de votre carrière passée ;
- des évaluations ou des attestations de réussite à certaines formations ou épreuves ;
- vous pouvez présenter les photos de vos produits physiques que vous avez réalisés avec soin (chaises, armoires, plan de construction d’un bâtiment, instrument de musique, …)
3. Actualiser et adapter votre portfolio au contexte
C’est une des étapes importantes. Prenez le temps de comprendre les missions qui vous seront confiées afin d’adapter votre présentation. C’est dans ce contexte que vous devez réaménager votre présentation chaque fois que vous devez passer un nouvel entretien d’embauche.
Vous devez ainsi mentionner uniquement les compétences et les projets en relation avec le poste ciblé. En outre, vous devez garder un œil sur l’actualisation de votre portfolio. À quoi bon de présenter un projet réussi datant d’il y a 20 ans alors que vous avez un similaire qui, lui, a été réalisé il y a trois ans ?
Vous devez comprendre que l’essor de la technologie a permis des avancées significatives, dans tous les domaines de la vie, ces dernières années. Oui, nous faisons constamment face à des nouvelles percées en matière de technologie. La majorité d’entreprises est ainsi obligée de composer avec ces outils modernes et ces nouvelles normes de fonctionnement.
Ceci étant, il sera inutile d’aller dans le sens contraire du vent. En d’autres termes, montrez-vous capable de travailler dans cette nouvelle tendance.
Quoi qu’il en soit, votre portfolio doit donner au recruteur la joie d’entendre que vous êtes connecté à l’évolution du monde. Et que, de la même manière que vous avez travaillé un projet à succès, il y a 20 ans, vous pouvez le reproduire aujourd’hui, mais avec les nouvelles technologies.
4. Rechercher la cohérence et éviter les fautes d’orthographe
À cet instant où vous avez mis en valeur vos belles réalisations, il vous reste une étape très importante. Celle de contrôler si la présentation est cohérente et n’inclut pas des fautes de syntaxe et d’orthographe. Et oui, une simple faute d’orthographe peut vous faire passer à côté du poste de vos rêves.
Ainsi, après avoir fini d’élaborer votre document, invitez deux ou trois personnes qui s’occuperont de faire une relecture à votre place. Actuellement, les entreprises du web sont exigeantes quant à ce point. De plus, soyez précis dans tout ce que vous publiez. Il sera judicieux de mentionner chaque projet avec le nom de l’entreprise concernée.
En dehors de cette précision, vous pouvez démontrer quel a été votre impact positif dans les résultats de l’entreprise de votre ancien employeur. Là encore, les expériences douloureuses sont à mettre de côté. Si votre ancien employeur exige de ne pas rompre la discrétion, ne publiez pas ce projet.
Un autre point, vous devez éviter de vous contredire dans votre portfolio. Là aussi, une relecture minutieuse permet de déceler les contradictions et les redondances.
5. Publier votre portfolio
Cette cinquième étape est facultative et dépend en réalité du secteur dans lequel vous vous trouvez. Mais le web reste un endroit où vous pouvez rencontrer des potentiels futurs employeurs. C’est évident ! Chaque jour qui passe, les entreprises se plongent dans le web, à la recherche des nouveaux talents à embaucher.
Démarquez-vous dans cette course ! La manière la plus simple de présenter votre portfolio sur internet est de passer par un site web. Aujourd’hui créer un site ne coûte quelques euros. Les CMS tels que WordPress sont mieux adaptés même aux personnes n’ayant aucune compétence technique.
Une solution clés en main pour créer un site WordPress ?
LWS vous conseille sa formule d’hébergement WordPress en promotion à -20% (offre à partir de 3,99€ par mois au lieu de 4,99 €). Non seulement les performances sont au rendez-vous mais vous profitez en plus d’un support exceptionnel.
Si vous avez déjà un site web, créez une page dédiée à votre portfolio. Là aussi, ne soyez pas chronophage dans votre présentation. Prenez le temps d’ajuster votre texte en y ajoutant des éléments pertinents, des infographies, des vidéos ou des images… Dans tous les cas, votre recruteur doit quitter cette page avec l’impression d’avoir enfin trouvé l’oiseau rare. De plus, n’oubliez pas de partager votre page sur les réseaux sociaux.
Conclusion
Toutes nos félicitations, créer un portfolio numérique réussi n’était pas si compliqué. 😁 En suivant à la lettre ces étapes, vous pouvez créer un portefeuille de compétences très convaincant. Comme nous l’avons mentionné, un portfolio se contente d’exclure les projets dont vous n’êtes pas fier. Et ensuite, ne présentez que les réalisations les plus réussies. Même si la concurrence semble rude dans le secteur de l’emploi, ce document peut vous aider à sortir du lot.
Vous avez déjà créé votre portfolio ? N’hésitez pas à le partager en commentaires !
